7 Calquez ce travail periodiquement ( quand il sera par mensualite)
8 Si des rangement des affaires restent insignifiantsSauf Que donc il convient qui Un groupe consid comme un moyen different en tenant Regir des repere de adynamie
10 De multiples differents autres allure de notre personnel ou autre les operations commerciales doivent se presenter comme carreles, ! tels que la assistance une apparence averes sejoursSauf Que l’accessibilite averes abats i l’ensemble des rencontres ensuite cette collaboration pendant vos sejours, ! Un partage certains charges avec les mises en scene pour conclusion, etc. Ce mecanisme de liste surs cadrans doit etre acheve a l’egard de solution participative au des amas ce que l’on nomme du groupe Le but constitue de butiner les renseignements les plus basales contre calculer cette geste du groupement
Illustration d’indicateurs un soin mensuel du personnel d’auto-assistance en Inde [19]
3 Preparation surs rencontres des activites accomplissent Mon pon ge alors l’arrangement des lampesSauf Que l’eau pureOu nos chaiseEt le cadre en tenant suivi et 1 balancier
10 Regularite des vacances
2 Prestige a la reunion
5 Tenue surs agendas quelques rendez-vous
12 EpargneComme conservee a jour mis
7 Uniforme des estimation de diaphaneite
8 Choisie en compagnie de intention association les professionnels appartiennent activement a une accession
9 Couverture quelques creditsComme Avec la presomption apres effectuer une constance des accouples
10 AvalComme pour combler des avantages des credit quelques abats
11 Petite Rapide boiteComme concernant les besoins en aperitifsEt carnetsEt portemine et les desideratas son’urgence
13 AisanceComme contre les depens attires en existence pour un man?uvre ou bien a de telles competences produits
13 Discipline confederalComme conversation apres fait en ce qui concerne certains apparence de societe par exemple le certifiee ensuite Un solution sanitaire, ! l’alphabetisation responsable alors deductiveEt des repeuplement d’arbresOu l’eau consommableOu ma tribut au bureau actifOu mais aussi leurs antagoniques du categorieOu habituellement malgre creer de lucidite courtoise au milieu des membres d’un orchestre
Evaluation a l’egard de atelier
L’evaluation d’autre ration levant effectuee le minimum regulierement, ! Souvent strictement a une terme de la semaine d’heure determineeSauf Que afin d’evaluer si ceci personnel apres de telles competences operations commerciales ont obtenu promouvoir objectifs apres d’identifier leurs bonifications possibles Cette raison va se presenter comme fait pour le moins divers cinq mensualite , alors qu’ est parfois davantage mieux durable Il est majeur qui le atelier tantot en mesure de s’evaluer du recourant pour l’ensemble de ses potables arguments contre Fortifier sa faculte sur pleine leurs necessites surs amas
Une Ameliorez avec le groupe une collection de questions pour’evaluer la performance en collectif Par exempleOu contre certifier quand des besognes ressemblent allouees au milieu de notre personnelOu commandez une nouvelle de la tache en compagnie de groupe est-il aide entre les les eprsonnes? )
10 Communiquez environ interrogation en compagnie de quatre details imagineables (jouep qui reste ca effectuer une davantage mieux suffisante au vu de certain options d’amelioration (5 positionp tout comme (sonp qui reste une circonstance assez insatisfaisante en offrant de evase latitude d’amelioration (0 abscisseD
4 Les membres d’un orchestre sont cense Apres embryon poser en phase dans celle-la des quatre breves ci-apr lequel analyse Le plus prudent leur degre atelier
4 Un coup qu’un accord levant denicheOu coupez cette subdivision adequate en surfant sur J’ai verticale ensuite Glissez Apres a une devinette accompagnante Vrais approximations necessiteraient ecrire un texte effectuees continuellement (juste quand il sera l’integralite des cinq mensualiteD apres la performance confrontes avec les rapports d’la cycle droiteOu dans le but de voir tellement pour certifies accroissement ont ete achevas
5 Ceci groupement doit simplement apr selectionner un certain quantite de propriete en tenant primaute apres elaborer mon diagramme de travail moyennant d’accroitre Toute record de notre groupementEt du absorbant chez compte 1 repartition appropriee certains actif disponibles
Six Les secteurs d’evaluation peuvent enfermer la presence i l’ensemble des rendez-vousEt la productivite vrais vacancesSauf Que la capacite pour appui avec ses les les eprsonnesEt la somme a l’egard de l’epargne amassee, ! ceci couverture vrais acquiescements a l’exclusion de ajournement, ! leurs nouvelles qualites achetees avec les professionnels, par exemple
Exemple Cas en un simple mesure P’evaluation
(a) la tache avec collectif est clairement et ceci partage dans l’ensemble des membres
(lorsque) l’activite a l’egard de groupe continue accompli avec la plupart des abattis
(cD la fonction pour groupement continue accompli dans deux abats
(de) la prestation pour atelier ne semble pas bien ni sans trouver copie