Les phrases des plus agacantes dans la bouche d’un chef

Par Notre Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Les managers se montrent quelquefois vraiment enervants aux yeux de leurs collaborateurs. Et certains mots laches avec les premiers pourront suffire pour mettre en rogne des seconds. Car le lien hierarchique entre un salarie et son chef rend quelques situations encore plus sensibles.

Concernant le prouver, le Journal du Net a recueilli le temoignage de quelques salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles sont prononcees par le webmaster qui vous dirige en permanence. Florilege.

Motiver, c’est un job

Si le role de manager ne se confond pas avec celui de coach, 1 chef d’equipe reste tout de meme cense dynamiser ses troupes, des tirer aupres du haut, leurs insuffler de la motivation. Si»rement jamais briser les elans de son equipe ou lui mettre des batons dans les roues.

Or, deux mots suffisent Afin de brider l’enthousiasme d’une equipe, tel repeter en boucle “On y arrivera jamais” ou affirmer que “Ce que l’on fait ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement besoin au collaborateur le plus motive d’eteindre son ordinateur et de rentrer chez lui.

Notre radinerie en permanence

J’ai pingrerie est Complique a masquer, aussi au boulot. Plusieurs empruntent jour apres jour des petites choses a leurs collegues : sirop, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent en hierarchie. D’abord parce qu’il sera plus ardu de renvoyer balader un chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que des ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle est grassement payee, ma n+2 me reclame la totalite des temps quelque chose a grignoter ou 1 cafe a boire”, tempete Cecile.

L’impossible delegation

Plusieurs managers ont toujours une agreable raison de ne point deleguer et preferent Realiser eux-memes cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise concernant le gateau : devant des equipes volontaires, ils font en general preuve de la certaine maladresse Afin de masquer un incapacite a passer mon tour.

C’est typiquement l’eventualite avec des phrases commencant avec “Ce n’est pas que je ne vous fais gui?re confiance, mais. “. Plus franc (et nombre plus cassant), la chef d’Aurelie lui a votre jour lance : ” Ca, c’est une action qui demande une reflexion, ca n’est gui?re pour vous”

Notre machisme ordinaire

Mes remarques plus ou moins sexistes existent au boulot tel ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, diverses petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C’est particulierement le cas lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout datingmentor.org/fr/android-fr/ Afin de la deco (“Vous voulez beaucoup acheter la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous savez faire diverses choses a J’ai fois. “), etc.

Deformation un moment

Votre chef deboule a votre travail et vous donne un document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete nullement, il y en a pour dix minutes maximum.” Tout est donc bon : vous rendez service a ce boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre ce document vous prendra au bas mot 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper ce retard plus tard. Mais votre que vous savez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, ce chef ne comprendra pas votre reticence. Bref, vous passerez pour un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues les plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite d’un humour galvaude, cette phrase va i?tre franchement lourde lorsqu’elle sort de la bouche tout d’un manager.

Le salarie cible ne pourra s’empecher de affirmer que son chef lui fera passer un message : “Il va falloir rattraper ces heures”, “que i§a ne se reproduise jamais” ou bien “j’suis quand meme cool comme boss, non ?”. Bref, au final, rien de franchement drole. Au meme registre, on trouve le responsable qui, lorsqu’un salarie pose deux jours de conges, retorque : “Dis donc, c’est nos grandes vacances !”

Le stage cafe en CDI

Quelques se comportent avec leurs collaborateurs tel d’autres n’oseraient jamais le faire avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Mais aussi ce manager qui lance a l’un de ses collaborateurs, en pleine reunion strategique : “Tu peux nous preparer un sirop ?” Puis, a J’ai cantonade : “Vous allez voir, il fait votre sirop delicieux”.

Pour couronner tout cela, cette categorie de taches, extri?mement peu valorisantes, seront en general demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite de l’ensemble de ses equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi De surcroit agacant pour les individus bien organises que d’evoluer sous des ordres d’un responsable qui ne sais bosser que dans l’urgence ? Car le boss impose son rythme a son equipe. Et en se montrant legerement leger dans le suivi des sujets, il met ses collaborateurs dans le rush. “Je ne t’ai gui?re parle de ce dossier ? Entendu ? Bon, il faudrait le traiter Afin de demain.” Comprendre : vous pourrez tirer un trait sur la fi?te prevue.

Une situation d’autant plus rageante que le manager de ce genre, n’importe qui le sait, avait recu ce dossier bien 15 heures plus tot. Cela avait juste omis de relayer l’information a autre et en heure.

L’anglais matine de francais

Qu’on apprecie ou que l’on n’aime gui?re, l’anglais s’est durablement impose au monde de l’entreprise. A tel point que la plupart phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft afin que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant pour les amoureux en langue francaise. Evidemment, les chefs n’ont gui?re le monopole de ces expressions, mais votre habitude a tout de meme tendance a se propager par la voie hierarchique.

La procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer a toutes les calendes grecques une question mineure aussi que l’equipe reste en enormement rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, Quand votre phrase “On verra prochainement” devient une formule commode pour evacuer le moindre probleme, le manager fait preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses risque de vite se lasser, quitte a se complaire au sein d’ l’immobilisme.