Formacion Experto Dual
Objeto: superar la competitividad de las empresas asturianas.
En la FP acostumbrado los alumnos aportan en accion en la compania lo aprendido en el centro educativo. No obstante nuestra oferta pasa por que el formacion se lleva a cabo en el terreno laboral, porque, dentro de diferentes cuestiones, posibilita optimizar los procesos sobre coleccion, espectaculo y retencion del ingenio.
Colaboramos con la Consejeria sobre instruccion en la difusion asi como prospeccion de companias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese empleo hemos podido elaborar tres informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y no ha transpirado Construccion) que aportan de manifiesto las exigencias sobre contratacion de estas empresas y su importancia por la formacion profesional dual.
Fondos europeos
Impulsar el progreso sobre proyectos europeos en la region, para contribuir a la recuperacion de la finanzas asturiana.
La liga Europea ha ya que en marcha el Plan Europeo de reparacion (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario de la restauracion europea sobre los graves efectos generados por el COVID-19.
Citado Plan esta compuesto por un conjunto sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones de eurillos, desplazandolo hacia el pelo que, contiguo con la programacion sobre fondos europeos de el periodo 2021-2027, supone la oportunidad sola para las companias asturianas.
De impulsar la participacion sobre las entidades en proyectos europeos que les ayuden a perfeccionar su competitividad adentro de las estandares europeos que fijan la mudanza ecologica, la transformacion digital desplazandolo hacia el pelo la reindustrializacion como vectores sobre transformacion, FADE tiene un trabajo especifico en este ambito, Igualmente sobre con varios conjuntos sobre trabajo cuyo principal meta es, en este segundo, la deteccion sobre oportunidades sobre programa, la generacion de sinergias dentro de entidades desplazandolo hacia el pelo la vinculacion con las estrategias europea, nacional asi como regional.
?Como estamos funcionando?
- Trabajo sobre vinculacion Europea asi como promocion exterior. Informa y no ha transpirado presta seguimiento al empresariado asturiano en el sabiduria sobre el nuevo extremo europeo para la mejoria asi como la resiliencia.
- Comision empresarial de liga Europea y promocion exterior. Revisa las programas europeos de financiacion empresarial, Con El Fin De un mejor aprovechamiento de estas oportunidades que provee la UE.
- Comision empresarial sobre entidades multinacionales. Identifica las ambitos sobre importancia usual en las entidades de la region, de el desarrollo y no ha transpirado puesta en marcha sobre proyectos que puedan aspirar al nuevo fondo de restauracion europeo.
- Se organiza para eso en 3 conjuntos de trabajo con caracter tematico (agua desplazandolo hacia el pelo medioambiente, energia, y digitalizacion), asi como con la participacion sobre expertos en las diferentes materias, de cada la de estas companias que forman la comision.
- Comision empresarial sobre entidades singulares. Impulsa la colaboracion dentro de pymes asturianas asi como enormes compai±ias multinacionales, de el incremento sobre proyectos que puedan concurrir a los nuevos fondos europeos.
Comunicacii?n
- Celia Sanchez (csanchez@fade.es)
Gijon Ecocircular
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE asi como financiado por el consistorio de Gijon a traves de IMPULSA entidades, este esquema surgio como coche de dar continuidad al proyecto Gijon Eco-circular, desarrollado a lo generoso de 2020.
En el esquema original, una de las conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento y no ha transpirado la carencia sobre aprovechamiento sobre todas las oportunidades que provee la capital circular por pieza de las compai±ias del municipio sobre Gijon.
A partir de esa verdad, se lanzo el proyecto Gijon Ecocircular: Guia de buenas practicas empresariales, de el que se definieron las siguientes las pri?ximos metas:
Fines
- Dar continuidad al proyecto Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades y no ha transpirado oportunidades detectadas.
- Unir a las empresarios gijoneses practicas asociadas an economia circular llevadas a cabo por companias del municipio desplazandolo hacia el pelo visibilizar las prerrogativas y dificultades en su acogida.
- Sensibilizar al tejedura empresarial asi como a la colectividad sobre las prerrogativas que presenta la prohijamiento sobre practicas ligadas a la hacienda circular.
- Establecer canales sobre transferencia sobre sabiduria dentro de compai±ias “tractoras” y no ha transpirado empresas que deseen continuar avanzando en la patrimonio circular.
En el programa, hemos primoroso la guia explicativa de experiencias sobre companias con area de importancia en el municipio de Gijon, cuyas practicas o referencias sobre comportamiento podri?n despertar inquietudes desplazandolo hacia el pelo servir como modelo para otras organizaciones.
La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, riguroso Felguera, EDP asi como Thyssenkrupp Innovation Center.
El esquema finalizo el anterior 14 de junio sobre 2021.
Comunicacii?n
- Nuria Canel (nuriac@fade.es)
- Leticia Bilbao (leticia@fade https://datingranking.net/es/xcheaters-review/.es)
- Telefono: 985 23 21 05
Plan de acompanamiento
Objetivo: incluir demandantes sobre puesto al comercio sobre labor.
En el anualidad 2002 pusimos en marcha un programa piloto sobre seguimiento especifico de chicas desplazandolo hacia el pelo su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa fecha han sido bastantes las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 persona en su insercion laboral.
El principal meta seria adjuntar a los trabajadores desempleados al mercado de labor, y no ha transpirado con este plan les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el programa
Como transito inaugural se desempenar un diagnostico individualizado asi como un gap de competencias que proporciona una cuenta del demandante.
Con ello, elaboramos un diagnostico individual de empleabilidad y una matriz sobre encuadramiento.
Al completo esto nos sirve de realizar una clasificacion sobre perfiles en mision de la practica desplazandolo hacia el pelo capacidades adquiridas.
A partir de este transcurso y en mision sobre los perfiles detectados, las beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales correcta a las exigencias.
Plan Formativo sobre Negociacion Colectiva y Dialogo Social
OBJETO: SUPERAR Y No Ha Transpirado MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPAI±IAS.
Una de modelos principales responsabilidades igual que patronal y no ha transpirado entidad empresarial mas representativa es el dialogo social y la negociacion colectiva.
En el presente las companias se mueven en un ambiente volatil, sobre genial incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, consiguiendo que anticipar asi como reenfocar constantemente su estrategia y no ha transpirado las relaciones laborales. El campo de la negociacion colectiva no escapa a todos estos cambios.
La intencion sobre nuestra proposicion formativa seria proporcionar a las entidades desplazandolo hacia el pelo asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan perfeccionar desplazandolo hacia el pelo modernizar las relaciones laborales.
Plan de transmision de entidades
Aclarar e impulsar los mecanismos que permitan conservar en funcionamiento an aquellas compai±ias solventes que se encuentran abocadas a cerrar por carencia sobre relevo empresarial.
?Que seria?
Es una impetu de caracter nacional, fruto de un convenio sobre colaboracion suscrito con la Direccion General sobre Industria y no ha transpirado Pyme (DGIPYME).
Los fines principales del programa son las pri?ximos:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida de capital crematistico, puestos de labor, capacidades, extremo sobre compraventa y no ha transpirado figura en el sector de el tejido empresarial asi como causar su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.