Por via sobre la tarima se esperan lograr mas sobre cinco millones de “Match” Con El Fin De favorecer a compai±ias y candidatos a optimizar las procesos de coleccion. Funciona como Tinder pero se llama The Bonding.
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El cargo ademas dispone de su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por medio de la tarima se esperan lograr mas de 5 millones https://www.hookupdate.net/es/affair-alert-review/ sobre “Match” para ayudar an entidades y no ha transpirado candidatos a optimizar las procesos sobre coleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.
Con el fin de nadie seria un secreto, las procesos sobre reclutamiento podri?n ser agobiantes tanto para reclutadores igual que para candidatos, ya que se alcahueteria de cualquier un procedimiento en el que ambas zonas deberi?n demostrar por que son la preferible decision para ser escogida, mismamente como seleccionar al ideal.
De zanjar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y no ha transpirado coleccion sobre personal enfocada en originar un match cultural dentro de empleadores y candidatos, funcionando escaso la logica similar a la aplicacion de citas Tinder.
La uso busca Canjear el paradigma del reclutamiento y la seleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional de The Bonding, “la aplicacion busca producir una comunicacion de valor directa conectando an algunos que verdaderamente hacen match en sintonia a su cultura organizacional”.
“de este modo, facilita a las compai±ias alistar postulantes alineados a su civilizacion, desplazandolo hacia el pelo a candidatos a postular a ofertas de empresas que culturalmente estan alineadas a la suya y a sus proyectos personales y no ha transpirado profesionales. Lo previo da como efecto colaboradores mas motivados, superior clima laboral, menor rotacion, dentro de otros”, agrego.
De esta modo, The Bonding brinda la oportunidad sobre encontrar su empresa y colaborador ideal por medio sobre un sistema facil asi como facil sobre hacer. Al acceder a la plataforma se deben responder 60 sencillas cuestiones binarias, En Caso De Que o nunca, basadas en cultura, intereses, profesion, liderazgo y modo sobre trabajo. Lo cual para descubrir a profundidad las exigencias e intereses sobre cada solicitante y no ha transpirado mismamente estimar su grado de compatibilidad.
A partir de alla se generan 2 tipos sobre efecto a considerar. Match Empresa, el que compara categorias igual que cultura y no ha transpirado carrera, mismamente como intereses, de indicar cuales coinciden en mayor medida con el candidato.
Y no ha transpirado Match empleo, el cual toma categorias igual que liderazgo, intereses asi como manera sobre empleo para conectar las vacantes disponibles en las companias con los candidatos. En el caso sobre Match companias se muestran aquellas con las que se tiene un 70% de compatibilidad, y no ha transpirado en el caso de Match Trabajo aquellas con las que se tenga mas sobre 50% sobre compatibilidad.
De tranquilidad sobre los aplicantes, las empresas nunca podran ver las respuestas sobre los candidatos. Al contrario, solo veran el porcentaje de match con la compania desplazandolo hacia el pelo recibiran una copia de el CV de la alma que se postule. Sobre igual forma, The Bonding conectara al candidato con la empresa por via sobre la difusion electronica desplazandolo hacia el pelo hara un seguimiento en el desarrollo sobre postulacion.
“Durante 3 anos de funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, especialmente por acontecer innovadora en integrar temas sobre civilizacion en el transcurso de reclutamiento y coleccion. Por esta causa hemos tomado la decision de lanzar la tarima en Colombia, y otros paises de Latinoamerica, esperando tener en su primer ano de funcionamiento mas sobre 5 millones sobre Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.
En el estado la empleo cuenta con la interpretacion gratuita tanto para companias como Con El Fin De candidatos.
De zanjar esto, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento asi como seleccion sobre personal enfocada en originar un match cultural dentro de empleadores y candidatos, funcionando pequeno la logica similar a la aplicacion sobre citas Tinder.